Nos compétences

Dû à nos années d'expérience dans des sociétés et fonctions diverses, nous pouvons offrir presque le paquet entier des services en Ressources Humaines.
Exemples de projets que nous avons réalisés avec beaucoup de succès:

Gestion de Ressources Humaines

  • Formulation d'une gestion de ressources humaines (renouvelée)
  • (Re)démarrage d'un service du personnel
  • Enquête de la satisfaction des employés
  • Coaching des managers (p. ex. gestion RH)
  • Développement, implémentation et revitalisation de systèmes d'entretien de fonctionnement et d'appréciation, le système administratif et les conséquences sur la rémunération inclus
  • Étude comparative des salaires dans une niche ou région
  • Activer la politique de carrière, motovatopn ou formation
  • Développement d'outils pour évaluer les formations
  • Coacher des employés durant le changement de fonction
  • Développement de méthodes pour description des fonctions
  • Planification qualitative et quantitative du manpower
  • Préparer, former et exécuter des entretiens de licenciements
  • Assistance aux réorganisations 
  • Négociations avec les syndicats
  • Introduire plus de discipline
  • Intensifier les interviews de départ
  • Développement d'organisation

Développer et donner des formations

  • Aptitudes de communication
  • Présentation, prodiguer des conseils et formation des formateurs
  • Résoudre des problèmes
  • Gérer des conflits
  • Gérer son temps et fonctionnent personnel effectif
  • Superviser des gens et délégation
  • Les aptitudes du management
  • Gestion du changement

Facilitation d'équipes de projet et management

Nous acceptons des projets de conseil, formation, coaching et gestion de projet.

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