Door onze jarenlange praktische ervaring in diverse bedrijven en sectoren, kunnen we een bijna volledig pakket aan HRM-diensten aanbieden.
Voorbeelden van projecten die we reeds succesvol hebben uitgevoerd:
Projecten:
- Formuleren van een (vernieuwd) HRM beleid
- Herstarten van een HRM afdeling
- Opzetten van medewerkerstevredenheidsonderzoek
- Begeleiden van personeelsbeheer door lijnmanagers
- Invoeren of bijsturen van functionerings- en beoordelingsgesprekken, inclusief competentiemanagement en het ontwerp en de implementatie van het administratief proces en de beloningsconsequenties
- Renumeratieonderzoek in een niche of regio
- Activeren van een loopbaan-, retentie- of opleidingsbeleid
- Ontwikkelen en implementeren van evalutie-instrumenten voor opleidingen
- Begeleiden van medewerkers tijdens loopbaanveranderingen
- Ontwerpen en implementeren van diverse formaten van functiebeschrijvingen
- Kwalitatieve en kwantitatieve planning van een bemanning
- Begeleiden van reorganisaties en voorbereiden, inoefenen en uitvoeren van ontslaggesprekken
- Onderhandelen met vakbonden
- Doorvoeren van meer discipline
- Intensifiëren van exitgesprekken
- Organisatieontwikkeling
Faciliteren van project- en managementteams
We bieden onze diensten aan in het Nederlands en Engels.
We aanvaarden opdrachten voor advies, opleiding, begeleiding en projectmanagement als de vraagstelling HRM en organisatie betreft.
